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茨城県筑西市の自動車整備士関連の求人情報一覧
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- 中古車販売店
IDOM ガリバー筑西店
- PRメッセージ
- 【営業職】未経験から中途入社者活躍中の職場♪★経験関係なくキャリアアップ可能な環境◎店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあり★年間休日120日と多くプライベートも充実します。
- 給与
- 年収:375万円〜
- 職種
- 勤務地
- 茨城県筑西市横島142-1
- 仕事内容
- 【仕事内容】
お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)
自動車の査定業務
集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)
展示車両の配置(洗車含む)
その他店舗運営業務 など
特徴
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 研修制度あり
- 資格取得制度あり
- 資格不要
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 産休・育休制度あり
- 即勤務可
- 賞与あり
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- 国産ディーラー
Honda Cars 茨城西 筑西横塚店
- PRメッセージ
- Hond車の整備や点検などの業務をお任せしています。充実の福利厚生が用意されている安定感抜群の職場環境で腰を据えて長期的に働くことができます。
- 給与
- 300〜540万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 茨城県筑西市横塚1357-22
- 仕事内容
- 【仕事内容】
ホンダディーラーでの車検、整備、接客
【具体的には】
・車検、点検業務
・一般修理、重整備、故障診断等
・お客様対応、整備の説明など
特徴
- ベテラン・40代以上歓迎
- 資格取得制度あり
- 社会保険完備
- 即勤務可
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- 国産ディーラー
Honda Cars 茨城西 下館神分店
- PRメッセージ
- Hond車の整備や点検などの業務をお任せしています。充実の福利厚生が用意されている安定感抜群の職場環境で腰を据えて長期的に働くことができます。
- 給与
- 300〜540万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 茨城県筑西市大字神分56-7
- 仕事内容
- 【仕事内容】
ホンダディーラーでの車検、整備、接客
【具体的には】
・車検、点検業務
・一般修理、重整備、故障診断等
・お客様対応、整備の説明など
特徴
- ベテラン・40代以上歓迎
- 資格取得制度あり
- 社会保険完備
- 即勤務可
更新日: 2025-09-01
- 給与
- 350万円〜600万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 茨城県筑西市玉戸1905
- 仕事内容
- 【仕事内容】
三菱トラック車両の点検・整備等
【具体的には】
・定期点検や法定点検、車検対応を含む各種整備作業。
・故障や不具合の原因を特定し、部品交換や修理作業を実施。
・エンジンやトランスミッションの整備
・建設車両や特装車両の場合、特定自主検査を行うこともあり。
・顧客対応等
特徴
- ベテラン・40代以上歓迎
- 外国人活躍中
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 即勤務可
更新日: 2025-09-01
- 契約社員
- 国産ディーラー
Honda Cars 茨城西 下館神分店
- PRメッセージ
- Hond車の整備や点検などの業務をお任せしています。充実の福利厚生が用意されている安定感抜群の職場環境で腰を据えて長期的に働くことができます。
- 給与
- 300万円〜540万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 茨城県筑西市大字神分56-7下館神分店
- 仕事内容
- 【仕事内容】
自動車整備
【具体的には】
・HONDA社の整備、点検
・修理
・洗車業務
・お客様対応
特徴
- 未経験可
- ベテラン・40代以上歓迎
- 社会保険完備
- 即勤務可
更新日: 2025-09-01
- 給与
- 300万円〜
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 茨城県筑西市神分45-1下館店
- 仕事内容
- 【仕事内容】
自動車整備士としての業務全般
【具体的には】
・スバル車の点検、修理
・整備等の受付など
特徴
- 社会保険完備
- 即勤務可
更新日: 2025-09-01
- 給与
- 360万円〜600万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 茨城県筑西市玉戸2983下館工場
- 仕事内容
- 【仕事内容】
大型トラックやバスなど、商用車の点検、整備、修理業務
【具体的には】
・車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
・エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
・電装の点検・修理(エアコン、カーナビ、ECUなど)
・板金・塗装
・緊急時出張整備
特徴
- ベテラン・40代以上歓迎
- 資格取得制度あり
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 即勤務可
- 交通費支給
茨城県筑西市の自動車整備士関連の求人・転職情報
茨城県の整備士求人の特徴
茨城県は、製造・研究と物流がともに強い県です。常磐道や圏央道、鹿島港に貨物が集まり、乗用車からトラック・建機まで整備ニーズが広く、水戸やつくばはディーラー、港湾・工業団地は商用車中心の働き方を選びやすいでしょう。
求人数の傾向
整備士の求人数は全国平均と比べて平均的です。水戸・つくば・土浦で乗用車系、神栖・鹿嶋や石岡周辺は物流・工業が近く商用車案件が増える傾向があります。
| 業種区分 | 求人割合の傾向 | 特徴 |
|---|---|---|
| 新車ディーラー系 | 普通 | 水戸・つくば中心に国産各社が強く、輸入車は主要都市に点在。EV・PHVの研修や設備更新が進みやすいです。 |
| 民間整備工場 | 多め | 車社会がベースで地域密着の車検・点検が安定需要。軽整備から重作業まで幅が広いのが強みです。 |
| 運送・物流系 | 多め | 常磐道・圏央道沿線や鹿島港周辺でトラック・バス整備が目立ち、夜間対応やシフト制の選択肢もあります。 |
| その他(バイク・特殊車両など) | 普通 | 農機・建機、港湾関連の高所作業車など特殊車両に触れる機会があり、資格加点の評価が見られます。 |
圏央道沿いに物流拠点が多く、商用車整備の比率がやや高い点が他県との差異といえます。
茨城県の職種別平均給与
平均給与は同水準で、2級整備士・検査員・大型整備の経験があると月給が上振れしやすいです。夜勤やロードサービス対応、商用車・建機の即戦力だと手当が積み上がり、経験5年前後で月2〜4万円差が生まれる傾向があります。
以下の表は、メカニック転職ナビに掲載された茨城県内求人データをもとに算出した、給与中央値です。
| 職種 | 茨城県の平均月収 | 備考 |
|---|---|---|
| 自動車整備士 | 約430万円 | 車検・点検・一般整備が中心で、重整備・商用車対応や検査員資格で評価が上がる即戦力職。 |
| 板金塗装 | 約590万円 | 保険・自費修理が収益の柱。フレーム修正・塗装ブース運用など技能差が年収に直結。 |
| サービスフロント | 約700万円 | 受付・見積・進捗管理・提案販売を担う工場の収益ドライバー。整備知識と接客力が必須。 |
整備士は400万円台前半〜中盤が中心で、二級整備士・検査員・大型経験で上振れしやすいです。板金とフロントは高単価案件・保険対応が多く年収水準が高めです。
求人が多い地域・エリア
茨城県内で整備士の求人が特に多い地域を4エリア程度ピックアップし、「どんな企業が多いか」「どんな整備内容が中心か」を表に整理します。
以下の表は、メカニック転職ナビの掲載データをもとにした茨城県内の求人数エリアランキングです。
| 順位 | 市区町村名 | 特徴 |
|---|---|---|
| 1位 | 水戸市 | 県央の中核でディーラー・民間車検工場が集積。乗用車メカニック、検査員、フロントの増員募集が通年多め |
| 2位 | つくば市 | 研究学園都市で輸入車/国産ディーラーが並立しEV設備導入が進む。乗用車整備、EV/ADAS対応、サービスフロント採用が活発 |
| 3位 | 日立市 | 製造業集積と広域通勤圏で店舗数多め。乗用車に加えトラック・ロードサービス、夜勤・シフトの選択肢あり |
| 4位 | 神栖市 | 鹿島臨海工業地帯に近く港湾・物流車両が多い。トラック・建機・バス整備の経験者歓迎で高年収レンジも |
求人は水戸・つくばに集中し、日立・神栖では商用車比率が高い傾向です。ディーラーと民間工場が主力で、物流拠点エリアは夜勤・シフト手当で収入を伸ばしやすいです。
茨城県の生活環境
物価・家賃
物価はやや低めで家賃も抑えやすいです。水戸・土浦の1LDKは約5.5〜6.5万円、つくば・守谷は6.5〜8万円、県北や鹿行は4.5〜5.5万円が目安で、2LDKは各エリアとも+1〜2万円ほどでしょう。
通勤事情
自動車通勤が主流で職場駐車場も確保しやすいです。朝夕は国道6号・354号・408号や常磐道IC周辺が混みやすく、TX・常磐線で通える職場もあるものの駅から離れた工場はマイカーが安心でしょう。
子育て環境(茨城県の主な制度)
- いばらき子育て家庭優待制度(いばらきKids Club):県内協賛店でカードやアプリ提示により割引・優待を受けられる制度です。
- 出産・子育て応援事業:妊娠期からの伴走型相談に加え、妊娠・出産時にあわせて合計約10万円相当の支援が受けられます。
- ベビーシッター・保育支援:ファミリー・サポート・センターや一時預かり、病児・病後児保育の利用環境を整備しています。
- 保育施設整備・待機児童対策:認可・小規模・企業主導型の拡充を後押しし、延長・休日保育の受け皿づくりが進行中です。
- ひとり親家庭支援:医療費助成や相談体制、就業支援講座などを提供し、自治体ごとの追加支援も活用しやすいです。
現場のシフトとも両立しやすく、共働き世帯にも配慮が行き届いた環境といえます。
