福岡県朝倉郡筑前町の自動車整備士関連の求人・転職情報

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福岡県朝倉郡筑前町の自動車整備士関連の求人情報一覧

 求人数 1 件

更新日: 2025-09-01

  • 日本ニューホランド株式会社 福岡営業所
  • 正社員
  • その他
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日本ニューホランド株式会社 福岡営業所

日本ニューホランド株式会社

PRメッセージ
農業機械の修理や整備業務を中心にお任せしています。お仕事しながらスキルアップ・キャリアアップを目指せる職場です♪
給与
300万円〜700万円
職種
自動車整備士
勤務地
福岡県朝倉郡筑前町山隈1460-1
仕事内容
【仕事内容】
認証工場内、客先での各種農業機械の修理ならびに整備作業
【具体的には】
・トラクター等の農業機械の点検・整備・組立

特徴

  • ベテラン・40代以上歓迎
  • 資格取得制度あり
  • 社会保険完備
  • 即勤務可

福岡県朝倉郡筑前町の自動車整備士関連の求人・転職情報

朝倉郡筑前町の整備士求人の特徴

朝倉郡筑前町は、米麦や野菜の産地としての農業と、小規模な製造・流通が並ぶ郊外型エリアです。国道386号を軸に整備工場や販売店が点在し、日常整備・車検のニーズが安定して見られます。 福岡市・久留米市の通勤圏でもあるため、町内で腰を据えて働くほか、周辺都市の大規模ディーラーや商用車整備へ通う選択もしやすいでしょう。

求人数の傾向

全国平均と比べて、朝倉郡筑前町の整備士求人数はやや少なめです。人口規模が大きくない一方、車保有率が高く、周辺の筑紫野市・小郡市・久留米市まで含めると選択肢は広がるのが特徴といえます。 町内は地域密着工場が主力、近隣都市にディーラーや商用車系が集まりやすい傾向があります。

業種区分 求人割合の傾向 特徴
新車ディーラー系 少なめ ショールームは隣接市に集中。国産中心でEV・ハイブリッドの研修機会は確保しやすい
民間整備工場 多め 車検・点検・タイヤ交換が安定。顔なじみ対応で残業が読みやすい傾向
運送・物流系 普通 鳥栖JCT方面へアクセスしやすく、中~大型トラックの整備ニーズが拾いやすい
その他(バイク・特殊車両など) 普通 農機・建機やレンタカー整備が一定。繁忙期は季節要因が出やすい

福岡市内と比べると輸入車や高級車の配備は少なめですが、久留米・筑紫野まで通えば商用車や最新電動車の案件に触れやすいのが差分です。

朝倉郡筑前町の職種別平均給与

朝倉郡筑前町の整備士の平均給与は全国平均と比べてやや低めです。町内工場は日勤中心で安定収入、近隣の商用車・夜間整備は手当で上振れしやすいのが実情といえます。 二級整備士・自動車検査員・大型免許・フォークリフトなどの資格加算で月2〜5万円前後の差がつきやすく、経験5年以降は昇給テーブルで伸ばしやすいでしょう。

以下の表は、メカニック転職ナビの掲載求人データ及びおよび信頼性の高い公開データもとに算出した年収額の中央値です。

職種 給与中央値 備考
自動車整備士 約500万円 車検・点検・一般整備が主力。地域密着の既存顧客が中心で、二級整備士以上は即戦力評価されやすい
自動車検査員 約550万円 完成検査・法定点検の最終責任を担う職種。資格手当とライン管理で収入が上振れしやすい
サービスフロント 約520万円 受付・見積・進行管理・提案販売を担当。売上連動のインセンや評価制度が入りやすい
鈑金・塗装 約450万円 事故修理・保険対応が中心。作業効率と仕上がり品質が収益に直結し、繁忙期の波がある

町内は実作業系が年収450〜520万円に収れんし、検査員・フロントで+20〜40万円の役割加算が乗る傾向です。商用車や夜間対応のある職場へ通う場合は、600万円台までの到達もしやすくなります。

朝倉郡筑前町の生活環境

物価・家賃

福岡市中心部より家賃は一回り抑えめで、単身〜ファミリーの住み替えがしやすい水準です。1LDKは約4.8〜5.8万円、2LDKはおよそ6.0〜7.5万円が相場感になります。 駐車場付き物件が探しやすく、月3,000〜5,000円台の区画も見つかります。毎日の車通勤を前提にしても家計にやさしいでしょう。

通勤事情

車通勤が主流で、町内移動は15〜25分程度に収まりやすいです。朝夕は国道386号や主要県道の合流部で渋滞が発生することがあり、始業前の30分余裕取りが安心といえます。 町内には甘木鉄道の太刀洗駅・山隈駅などがあり鉄道利用も可能です。一方で運行本数は都市部ほど多くないため、実務ではマイカー通勤を選ぶ人が多い傾向があります。

子育て環境(朝倉郡筑前町の主な制度)

  • 子ども医療費助成:通院・入院の自己負担を町が助成。対象や負担上限は制度改定により拡充傾向があります。
  • 子育て世代包括支援センター:妊娠期から就学前までのワンストップ相談を実施。育児不安や手続きの案内が受けられます。
  • 保育所・認定こども園の延長保育・一時預かり:就労時間に合わせた保育利用がしやすいです。
  • 多子世帯の保育料軽減:第2子以降の負担を下げる仕組みが整っています。
  • 予防接種・乳幼児健診の実施:町がスケジュールを案内し、受診しやすい体制が整備されています。

家賃負担が軽く、通勤もシンプルなので、家庭と仕事の両立が図りやすいエリアでしょう。共働き世帯にも配慮された運用が見られます。

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