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福岡県北九州市小倉南区の自動車整備士関連の求人情報一覧
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- 中古車販売店
IDOM ガリバー小倉曽根バイパス店
- PRメッセージ
- 【営業職】未経験から中途入社者活躍中の職場♪★経験関係なくキャリアアップ可能な環境◎店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあり★年間休日120日と多くプライベートも充実します。
- 給与
- 年収：375万円〜
- 職種
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区東貫1-4-3
- 仕事内容
- 【仕事内容】
お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
自動車の査定業務
集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）
展示車両の配置（洗車含む）
その他店舗運営業務 など
特徴
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 研修制度あり
- 資格取得制度あり
- 資格不要
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 産休･育休制度あり
- 即勤務可
- 賞与あり
更新日: 2025-09-01
- 給与
- 330万円〜500万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区葛原東4-1-21
- 仕事内容
- 【仕事内容】
整備全般
【具体的には】
・車両の定期点検や車検整備
・故障診断・修理
・整備内容の説明、商品提案
特徴
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 即勤務可
更新日: 2025-09-01
- 給与
- 330万円〜500万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区葛原東4-1-17
- 仕事内容
- 【仕事内容】
整備全般
【具体的には】
・車両の定期点検や車検整備
・故障診断・修理
・整備内容の説明、商品提案
特徴
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 即勤務可
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- カー用品店
2りんかんイエローハット 小倉2りんかん
- PRメッセージ
- バイクの整備業務全般をお願いしています。充実の研修・教育制度が用意されていますので、お仕事しながら資格の取得やスキルアップ目指せます！
- 給与
- 315万円〜522万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区田原新町3-5-101
- 仕事内容
- 【仕事内容】
二輪車の点検・修理・検査・整備をはじめ、部品取り付けや販売業務
【具体的には】
・バイクの修理、メンテナンス（外装品、エンジン、足回り、その他）
・車検対応
・納車整備
・部品の取付け、カスタム
特徴
- ベテラン・40代以上歓迎
- 資格取得制度あり
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 即勤務可
更新日: 2025-09-01
- 給与
- 295万円〜450万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区守恒本町2-1-33
- 仕事内容
- 【仕事内容】
中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング
【具体的には】
・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車
・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備
・引き渡し業務（トラックでの配送）
・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般
特徴
- ベテラン・40代以上歓迎
- 外国人活躍中
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 制服あり
- 即勤務可
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- その他
ケイカフェこくらみなみ店
- PRメッセージ
- 自動車の整備や点検などの業務をお任せしています。資格取得支援と充実の研修制度が用意されていますので、未経験の方も安心してお仕事を始められます。
- 給与
- 313万円〜
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区上曽根5-4-10こくらみなみ店
- 仕事内容
- 【仕事内容】
自動車の整備業務全般
【具体的には】
・自動車のの整備、修理、納車前整備
・ナビやパーツの取り付けなど
特徴
- 未経験可
- ベテラン・40代以上歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得制度あり
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 即勤務可
- 交通費支給
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- 建設機械・リース
キャタピラー九州株式会社 平尾台工場
- PRメッセージ
- サービス工場や稼働現場での建築機械などの定期メンテナンス及び修理をお願いしています。実務経験がない方もお仕事しながらステップアップを目指せます。
- 給与
- 300万円〜
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区新道寺御花畑平尾台工場
- 仕事内容
- 【仕事内容】
建設機械やエンジン等の整備や点検業務
【具体的には】
・建設機械やエンジン等の整備
・保守点検
・定期メンテナンスなど
特徴
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ベテラン・40代以上歓迎
- 資格取得制度あり
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 即勤務可
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- 国産ディーラー
ホンダモビリティ九州 Honda Cars 福岡 U-Select南小倉
- PRメッセージ
- 従業員の働きやすい職場環境が整えられています。ホンダ車がお好きな方は必見の求人ですよ。
- 給与
- 240万円〜616万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区葛原1-8-1Honda Cars 福岡 U-Select南小倉
- 仕事内容
- 【仕事内容】
自動車整備、メンテナンス等のアフターサービス
【具体的には】
・定期点検、車検整備
・故障、破損の修理
・オプションの取付
・納車準備(洗車・車内清掃)など
特徴
- 年間休日120日以上
- ベテラン・40代以上歓迎
- 外国人活躍中
- 研修制度あり
- 資格取得制度あり
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 制服あり
- 即勤務可
更新日: 2025-09-01
- 給与
- 292万円〜
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区津田新町1丁目5-25小倉南店
- 仕事内容
- 【仕事内容】
自動車整備
【具体的には】
・自動車整備
・車検・点検
・事故車の修理など
特徴
- 社会保険完備
- 即勤務可
福岡県北九州市小倉南区の自動車整備士関連の求人・転職情報
北九州市小倉南区の整備士求人の特徴
北九州市小倉南区は、製造・物流の通り道と住宅地が混在するエリアで、乗用車と商用車の両方に整備ニーズが出やすい地域性です。国道10号や九州自動車道（小倉南IC）、JR日豊本線・モノレールの動線にディーラーや工場が並び、通勤しやすい勤務地を選びやすいでしょう。
求人数の傾向
整備士の求人数は県内で見るとやや多めです。下曽根・朽網の沿線や小倉南IC周辺に物流・工業関連が点在し、通勤車と業務用車の需要が重なるのが背景といえます。小倉北区より郊外型の工場比率が高く、戸畑区・若松区より案件を探しやすい傾向があります。
| 業種区分 | 求人割合の傾向 | 特徴 |
|---|---|---|
| 新車ディーラー系 | 多め | 国道10号沿いに店舗が連なり、国産各社中心。HV・軽の比率が高めです。 |
| 民間整備工場 | 多め | 地域密着の車検・点検が主力で、ファミリー層の定期入庫が見られます。 |
| 運送・物流系 | 多め | 小倉南ICや空港方面への動線が強く、トラック・バン整備が豊富です。 |
| その他（バイク・特殊車両など） | 普通 | 平尾台方面のツーリング需要で二輪が一定。建機・フォークリフトもニーズありです。 |
福岡市博多区ほど輸入車・EV特化は進んでいない一方、商用車・物流系の整備領域は厚めという差異が見られます。
北九州市小倉南区の職種別平均給与
小倉南区の整備士平均給与は全国平均と比べてやや低めです。とはいえ資格手当や検査員手当、残業・夜勤の有無で差が開きやすく、2級取得や検査員付与で月2〜3万円上振れもしやすいです。物流系はシフト・深夜割増で年収を伸ばせるのが強みです。
以下の表は、メカニック転職ナビの掲載求人データの給与中央値をもとに算出した年収額です。
| 職種 | 給与中央値 | 備考 |
|---|---|---|
| 自動車整備士 | 約415万円 | 二級保有や自動車検査員の手当で上振れ。商用車・夜間シフト対応で年収を伸ばしやすい |
| 営業職 | 約375万円 | 新車・中古の販売歩合で変動。保険やメンテパック等の付帯販売が収益の柱 |
求人データでは自動車整備士は400万円台前半が中心で、検査員資格保有者は＋40〜50万円の上振れ傾向があります。
北九州市小倉南区の生活環境
物価・家賃
物価・家賃は福岡市中心部より抑えめで、収入とのバランスを取りやすい水準です。1LDKは約5万円台前半、2LDKは約6.5〜7.5万円が目安といえます。駐車場代も比較的安く、マイカー持ちの整備士でも固定費をコントロールしやすいでしょう。
通勤事情
通勤はマイカー中心で、職場駐車場が確保されているケースが多いのが利点です。朝夕は国道10号や小倉南IC付近で混みやすいものの、都市高速やモノレール・JRを組み合わせると30分前後の通勤に収めやすいです。下曽根・徳力・守恒など、沿線居住は移動負担が軽い傾向があります。
子育て環境（北九州市小倉南区の主な制度）
- 子ども医療費助成：通院・入院の自己負担を軽減し、急な病気時の家計負担を抑制。
- 病児・病後児保育：発熱や回復期の預かり先を確保し、勤務を継続しやすくします。
- 産前産後ヘルパー派遣：家事・育児支援で産後の負担を分散。
- 保育サービスの拡充：延長・一時預かり、預け先の選択肢を広げる取り組みが見られます。
- 放課後児童クラブ・子ども教室：小学生の放課後を安心して任せやすい体制です。
保育と医療の支えが手厚く、共働き世帯でも家庭と仕事を両立しやすいでしょう。