京都府乙訓郡大山崎町の自動車整備士関連の求人・転職情報

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京都府乙訓郡大山崎町の自動車整備士関連の求人情報一覧

 求人数 1 件

更新日: 2025-09-01

  • 日立建機日本株式会社 関西サービス工場
  • 正社員
  • 建設機械・リース
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日立建機日本株式会社 関西サービス工場

日立建機日本株式会社

PRメッセージ
建設機械などのレンタル製品の修理・点検をはじめとしたメンテナンス業務をお願いしています。充実の研修制度でお仕事しながらキャリアアップを目指せます♪
給与
204万円〜550万円
職種
自動車整備士
勤務地
京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字西高田23
仕事内容
【仕事内容】
整備業務全般
【具体的には】
・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告
・修理、メンテナンス、清掃
・定期メンテナンスや予防・保全の提案
・部品交換作業や分解と組み立て作業
・事例集への登録(社内への報告)

特徴

  • 社会保険完備
  • 即勤務可

京都府乙訓郡大山崎町の自動車整備士関連の求人・転職情報

乙訓郡大山崎町の整備士求人の特徴

大山崎町は京都府と大阪府の境、三川合流と天王山のふもとにある交通の要衝です。名神の大山崎JCT/ICと国道171号、JR京都線・阪急京都線が重なり、物流と通勤の流れが濃いのが持ち味といえます。 住宅地が多い一方で幹線沿いに倉庫や配送拠点が点在し、小型車と商用バンの点検・車検、タイヤ・ブレーキなど実用整備のニーズが目立ちます。

求人数の傾向

全国平均と比べると、町内の整備士求人数はやや少なめです。 ただし隣接する長岡京市・向日市・高槻市まで視野を広げると選択肢は一気に増え、通勤30分圏での職場探しがしやすいエリア構造が見られます。

業種区分 求人割合の傾向 特徴
新車ディーラー系 少なめ 町内は拠点が限られ、通勤圏の長岡京・京都市南部・高槻での募集検討が現実的です
民間整備工場 普通 住宅街に根づいた認証工場が点在。車検・法定点検や軽自動車の整備が中心になりやすいです
運送・物流系 やや多め 大山崎JCT/ICとR171沿いで小~中規模の配送拠点あり。商用バンや2t~4tの整備が入りやすい傾向です
その他(バイク・特殊車両など) 少なめ バイクは町内需要が限定的。建機・レンタカー整備は周辺市の募集を併せて探すと見つけやすいでしょう

京都市内のように輸入車ディーラーやEV特化の設備が集約する傾向は弱めで、実用整備・商用車対応の仕事が確保しやすい点が相違点です。

乙訓郡大山崎町の職種別平均給与

大山崎町の整備士の平均給与は、周辺都市とほぼ同水準です。 国家2級や自動車検査員の資格手当が上乗せ要因になり、月あたりで約1~3万円の差がつくケースもあります。日勤中心の募集が多い一方、物流系は早朝・シフト制があり割増手当で年収を引き上げやすいのが強みです。

以下の表は、メカニック転職ナビの掲載求人データ及びおよび信頼性の高い公開データもとに算出した年収額の中央値です。

職種 給与中央値 備考
自動車整備士 約390万円 車検・点検や一般整備が中心。軽・コンパクト~商用バンまで実用整備が主力で、部品+工賃の回転で収益化しやすい
自動車検査員 約460万円 車検ライン責任者として完成検査と適合判定を担当。資格手当と追加整備提案で年収が上振れしやすい
サービスフロント 約430万円 受付・見積・進捗管理・顧客対応を担当。リピーター獲得と粗利管理が評価軸で対人・調整力が重要
鈑金・塗装 約400万円 へこみ・塗装補修から骨格修正まで担当。台数より単価で利益を出しやすく、仕上がり品質が収益に直結

町内は実用整備案件の比重が高く、自動車整備士は300~450万円帯がボリュームゾーンです。検査員・フロントは資格や顧客対応力で一段高い水準に乗りやすい傾向です。

乙訓郡大山崎町の生活環境

物価・家賃

物価は京都市中心部よりやや穏やかで、家賃も1~2割ほど抑えやすい傾向があります。 1LDKは約6.5~8.5万円、2LDKは約8.5~10.5万円が目安。職場近くで駐車場を借りる場合は月0.7~1.1万円前後を見込むと計画が立てやすいです。

通勤事情

車通勤はしやすいものの、朝夕は国道171号と大山崎JCT/IC周辺で渋滞が発生しがちです。 公共交通はJR山崎駅と阪急大山崎駅が使え、京都方面へ約15~25分、大阪方面へ約20~35分の感覚。町内は道が細い所もあるため、通勤車は軽・コンパクトが取り回し良好でしょう。

子育て環境(乙訓郡大山崎町の主な制度)

  • 子ども医療費助成:高校生相当年齢までの通院・入院費を助成(所得や自己負担の取り扱いは要確認)。
  • 子育て世代包括支援:妊娠期から産後の相談窓口を一本化し、助産師等による面談や家庭訪問を実施。
  • 乳幼児健診・予防接種:月齢ごとの健診と定期接種を町が案内し、受診しやすい環境を整備。
  • 一時預かり・延長保育:町内園や近隣市と連携し、勤務時間に合わせた保育利用を調整しやすいです。
  • ファミリー・サポート:送迎や短時間預かりなど、地域の相互援助で働く家庭を後押しします。

コンパクトな町ながら支援窓口がまとまっており、共働きでも家庭と仕事の両立を図りやすい環境といえるでしょう。

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