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京都府京都市上京区の自動車整備士関連の求人情報一覧
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- その他
クマリフト株式会社 京都営業所
- PRメッセージ
- エレベーターや昇降機の植え付け工事やメンテナンス、故障対応が主な業務となります。エレベータ保守員の実務経験がある方はもちろん、自動車整備などの経験者の方も大歓迎で募集しています。
- 給与
- 350万円〜530万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 京都府京都市上京区智恵光院通丸太町上ル西院町747-32京都営業所
- 仕事内容
- 【仕事内容】
サービスエンジニアとしての業務全般
【具体的には】
・エレベーターや昇降機の保守点検作業
・納品業務
・故障対応
特徴
- 年間休日120日以上
- ベテラン・40代以上歓迎
- 資格取得制度あり
- 社会保険完備
- 即勤務可
更新日: 2025-09-01
- 給与
- 320万円〜600万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 京都府京都市上京区元誓願寺通堀川西入富小路町455西陣営業所
- 仕事内容
- 【仕事内容】
自動車整備全般
【具体的には】
・車検及び点検
・一般修理
・お客様対応、車検や保険等の受付業務
特徴
- 年間休日120日以上
- 資格取得制度あり
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 即勤務可
- 交通費支給
京都府京都市上京区の自動車整備士関連の求人・転職情報
京都市上京区の整備士求人の特徴
京都市上京区は、観光と教育の色が濃い中心エリアで、京都御所や西陣の町並みが広がります。堀川通・烏丸通・今出川通などの幹線に小規模工場が点在し、一般乗用車の車検・点検や二輪の修理ニーズが目立つ構成といえます。
近隣区を含めて市バスやタクシーの稼働が多く、足回りや電装のトラブル対応に触れる機会もあります。大型ディーラーは南区・伏見区に集まる傾向があり、上京区内は地域密着型の働き方を選びやすいでしょう。
求人数の傾向
全国平均と比べて、京都市上京区の整備士求人数はやや少なめです。中心市街地で敷地の広い店舗が限られるためで、拠点は周辺区へ分散しやすいのが背景にあります。
一方で、堀川通や千本通沿いに民間工場が固まりやすく、二輪や軽自動車の比率が高いのが上京区らしさ。南区・伏見区は物流・大型店が多く商用車整備が豊富という違いが見られます。
| 業種区分 | 求人割合の傾向 | 特徴 |
|---|---|---|
| 新車ディーラー系 | 少なめ | 中心部は用地確保が難しく、店舗は周辺区が主力。ハイブリッド対応の教育を受けやすい求人は見つかります。 |
| 民間整備工場 | 多め | 町工場が細かく分布。車検・定期点検、電装・タイヤ・板金まで一連で学べる傾向があります。 |
| 運送・物流系 | 少なめ | 大型の車庫や拠点は南部エリアに集中。商用車の重整備は通勤圏外で募集が出やすいです。 |
| その他(バイク・特殊車両など) | 普通 | 学生・配達需要で二輪整備が一定。レンタカー・カーシェアのメンテ案件も拾いやすいでしょう。 |
上記のように「街中の小回り」と「周辺区の大規模拠点」で選択肢が分かれるのが特徴です。
京都市上京区の職種別平均給与
京都市上京区の整備士の平均給与は全国水準と同水準です。2級整備士や検査員資格の手当、輸入車・HV/EV対応の経験で上振れしやすく、夜勤やシフト制の有無でも差が出る傾向があります。
以下の表は、メカニック転職ナビに掲載された京都市上京区内求人データをもとに算出した、給与中央値です。
| 職種 | 給与中央値 | 備考 |
|---|---|---|
| 自動車整備士 | 約450万円 | 地域密着工場で車検・一般整備が中心、検査員・HV/EV診断や電装対応で上振れしやすい |
求人データでは年収420〜470万円帯がボリュームゾーン。検査員資格保有や輸入車診断経験の即戦力は上限600万円前後の提示も見られます。
京都市上京区の生活環境
物価・家賃
京都市中心部に近く、府内平均より家賃はやや高めです。1LDKは築年や場所で約8〜11万円、2LDKは約12〜16万円が目安。西陣側や今出川通から少し外れると抑えやすく、光熱費・食費は京都市内の標準的な水準といえます。
通勤事情
区内勤務は地下鉄烏丸線(今出川・鞍馬口)や市バス+自転車通勤が現実的で、駐車場は事業所契約が前提になりがちです。堀川通・今出川通・千本通は朝夕に渋滞が出やすく、名神の京都南ICまでは下道で30分前後。車通勤は南区・伏見区の大型拠点へ向かう場合にもしやすいです。
子育て環境(京都市上京区の主な制度)
- 子ども医療費助成:通院・入院の自己負担を大きく軽減する制度を実施。
- 妊産婦健診の公費助成:妊娠中の健診費用を助成し、出産前後の負担を抑えます。
- 病児・病後児保育:区内外の連携施設で、急な発熱時も預け先を確保しやすい体制。
- 一時保育・延長保育:就労時間に合わせた柔軟な保育利用が選べます。
- きょうと子育て応援パスポート:買い物時の割引や優待で、日々の家計を後押し。
保育園・学童の選択肢が多く、通勤動線上に施設を取りやすいのが魅力です。家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っているでしょう。
