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三重県多気郡多気町の自動車整備士関連の求人情報一覧
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- 国産ディーラー
Honda Cars 三重 多気工場
- PRメッセージ
- Honda正規ディーラーでの自動車整備のお仕事です。資格取得支援などのフォロー体制が整っていますので、お仕事しながら資格の取得やスキルアップを目指せます！
- 給与
- 300〜500万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 三重県多気郡多気町五佐奈1131-14
- 仕事内容
- 【仕事内容】
ホンダディーラーでの車検、整備、接客
【具体的には】
・車検、点検業務
・一般修理、重整備、故障診断等
・お客様対応、整備の説明など
特徴
- 資格取得制度あり
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 即勤務可
- 交通費支給
三重県多気郡多気町の自動車整備士関連の求人・転職情報
多気郡多気町の整備士求人の特徴
多気郡多気町は、伊勢自動車道・多気ICとJR紀勢本線/参宮線が交わる結節点で、観光と物流の流れが重なる町です。VISONなどの集客施設や農産物の流通もあり、商用車から乗用車まで幅広い整備ニーズが見られます。
幹線沿いに民間工場が点在し、町内・周辺通勤の人が使う軽自動車の車検・メンテが安定需要です。ディーラー系は松阪・伊勢エリアと一体で選びやすく、運送会社の自社整備や夜間対応の働き方も選択しやすいでしょう。
求人数の傾向
全国平均と比べると、多気郡多気町の整備士求人数は「やや少なめ」です。日常整備は地元で賄いつつ、ディーラーや大型商用車は松阪市・伊勢市に求人が集まる構図が背景にあります。多気IC周辺とJR多気駅周辺に職場が固まりやすい傾向があります。
| 業種区分 | 求人割合の傾向 | 特徴 |
|---|---|---|
| 新車ディーラー系 | 普通 | 国内主要ブランドの募集が中心。輸入車は松阪・伊勢の店舗発信が多く、EV/ハイブリッドの資格加点が評価されやすいです。 |
| 民間整備工場 | 多め | 幹線沿いに工場が点在し、車検・点検・タイヤ/オイルの回転が速い地域密着型が強みです。柔軟な就業時間を取りやすい傾向があります。 |
| 運送・物流系 | 普通 | 伊勢自動車道を活用する中小運送の自社整備や点呼連動の夜間整備が見られます。大型/整備主任の経験で給与上振れもしやすいです。 |
| その他（バイク・特殊車両など） | 普通 | レンタカー・観光送迎車の整備や建機・農機の点検が点在。季節繁忙の増員募集が出やすいでしょう。 |
鈴鹿・四日市のような大規模工業地帯ほど商用フリート求人は多くありません。代わりに「軽・コンパクト中心の安定入庫」と「観光繁忙期のスポット需要」が両立するのが違いといえます。
多気郡多気町の職種別平均給与
以下の表は、メカニック転職ナビの掲載求人データ及びおよび信頼性の高い公開データもとに算出した年収額の中央値です。
| 職種 | 給与中央値 | 備考 |
|---|---|---|
| 自動車整備士 | 約450万円 | 乗用中心の車検・点検・一般整備が主軸。2級保有や残業・繁忙手当で年収を伸ばしやすい層です。 |
| 自動車検査員 | 約500万円 | 完成検査・法定書類の交付を担う検査ライン責任。2級＋検査員資格で評価が高く夜間対応で上振れも。 |
| 鈑金塗装 | 約460万円 | 事故修理・フレーム修正・塗装ブース運用が収益源。保険見積や仕上げ品質で単価と歩留まりが決まります。 |
| サービスフロント | 約490万円 | 受付・見積・進行管理・部品手配を横断。顧客対応と粗利管理が評価軸で、繁忙期は手当で伸びます。 |
多気郡多気町では自動車整備士の中央値は約450万円。検査員・フロントは資格やマネジメント要素で＋30〜50万円程度の上振れが見込めます。
多気郡多気町の生活環境
物価・家賃
家賃は松阪・伊勢の駅近よりやや抑えめで、1LDKは約4.7〜6.0万円、2LDKで約6.0〜7.5万円が目安です。駐車場付き物件が探しやすく、1台分は家賃込みか＋0.3万円前後が多い傾向があります。食料品は地場スーパー中心で、外食も国道沿いに選択肢が多いでしょう。
通勤事情
通勤は車中心で、店舗・工場ともに駐車場完備が一般的です。朝夕は多気IC周辺や学校近くで短い渋滞が見られますが、幹線を外せば流れは素直です。JR多気駅は紀勢本線と参宮線の乗換拠点ながら本数は限られ、伊勢・松阪へは車で20〜35分ほどと実用的な距離感といえます。
子育て環境（多気郡多気町の主な制度）
- 子育て支援センター：親子の遊び場と育児相談、発達や離乳食などのミニ講座を実施。初めての子育ても相談しやすい体制です。
- 妊産婦健診の費用助成：受診券方式で自己負担を軽減。里帰り出産への案内も整い、安心して受診しやすいです。
- 児童医療費の助成：通院・入院の自己負担を町が助成。対象年齢や自己負担の上限は最新の町情報で要確認ですが、家計の不安を和らげます。
- 保育料のきょうだい軽減：同時在園の兄弟について負担を調整。第2子以降の実費が抑えられる仕組みが見られます。
- 放課後児童クラブ（学童）：小学校区で受け入れを行い、長期休暇も対応。勤務時間に合わせた利用調整もしやすいでしょう。
自然と街のバランスがよく、共働きの通勤動線も短めです。家庭と仕事の両立を図りやすい環境が整っているといえます。