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長野県小諸市の自動車整備士関連の求人情報一覧
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- 大型車ディーラー
長野日野自動車 小諸支店
- PRメッセージ
- お客様の対応は営業職・フロントマンが行いますので、整備業務に集中することができます。充実の福利厚生と各種休暇が用意されている安定感抜群の職場環境が魅力です。
- 給与
- 279万円〜
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 長野県小諸市加増369-1小諸支店
- 仕事内容
- 【仕事内容】
トラック・バスの整備業務
【具体的には】
・車検
・一般整備
・修理
特徴
- 資格取得制度あり
- 社会保険完備
- 即勤務可
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- 建設機械・リース
日本キャタピラー 小諸営業所
- PRメッセージ
- キャタピラー社製品の整備や点検・メンテナンス業務をお願いしています。年間休日が125日あり、土日はお休みとなりますのでワークライフバランスが抜群です。
- 給与
- 280万円〜
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 長野県小諸市西原3-1小諸営業所
- 仕事内容
- 【仕事内容】
建機や産業機械のメンテナンス・修理
【具体的には】
・建設機械、車両や産業用エンジンの定期点検
・メンテナンス
・修理など
特徴
- 年間休日120日以上
- ベテラン・40代以上歓迎
- 社会保険完備
- 即勤務可
長野県小諸市の自動車整備士関連の求人・転職情報
小諸市の整備士求人の特徴
小諸市は浅間山の南麓に広がるまちで、観光と農業、小規模製造がバランスよく根づいています。市内には上信越自動車道の小諸IC、しなの鉄道と小海線が通り、通勤や物流の動きが安定しているのが強みです。 タイヤ交換や車検など日常整備のニーズが厚く、地域密着の工場で経験を積みやすい環境といえます。
求人数の傾向
全国平均と比べて、小諸市の整備士求人数はやや少なめです。人口規模がコンパクトな一方、車移動が中心で世帯あたりの保有台数が多く、安定需要は確保されています。 長野市・松本市ほどディーラーは多くないものの、国道18号沿いとIC周辺に求人が集まりやすい傾向があります。
| 業種区分 | 求人割合の傾向 | 特徴 |
|---|---|---|
| 新車ディーラー系 | 少なめ | 国道18号沿いに店舗が点在。周辺の佐久エリアと一体で採用が行われるケースが見られます |
| 民間整備工場 | 多め | 車検・点検・タイヤ保管など地域密着型。繁忙は冬前後に偏りがちです |
| 運送・物流系 | 普通 | IC近接で中小の運送事業者が一定数。商用車の定期整備が入りやすいです |
| その他(バイク・特殊車両など) | 普通 | ツーリング需要や農機・建機の整備が混在。観光レンタカーの入出庫対応もあります |
県内中心都市に比べると輸入車系は控えめですが、雪国仕様や四駆の整備経験を積みやすいのが差異として挙げられるでしょう。
小諸市の職種別平均給与
小諸市の整備士の平均給与は全国平均と比べてやや低めです。ベースは控えめでも、2級以上の整備士資格や検査員資格で月1~2万円前後の手当が上乗せされる求人が多く見られます。 ロードサービスや大型車対応、繁忙期の残業可などで年収が伸びやすく、実務年数と資格の組み合わせで差がつきやすいでしょう。
以下の表は、メカニック転職ナビの掲載求人データの給与中央値をもとに算出した年収額です。
| 職種 | 給与中央値 | 備考 |
|---|---|---|
| 自動車整備士 | 約280万円 | 車検・法定点検・一般整備が中心。地域密着でタイヤ交換や冬季対応が多く、二級整備士・検査員資格で手当加算が見込めます |
求人は下限提示の募集が多く、資格手当や繁忙期残業で実年収は上振れしやすい構造です。検査員や大型・ロードサービス対応で300万台後半~400万円超へ伸びる傾向があります。
小諸市の生活環境
物価・家賃
物価は長野県内の中では穏やかで、日用品は郊外型の量販店で手に入れやすいです。1LDKは約5.0~6.5万円、2LDKは約6.5~7.8万円が目安でしょう。 軽井沢より抑えめで、佐久市と同水準かやや安い印象。駐車場込み物件が多く、車通勤の人はコストを読みやすいのが助かります。
通勤事情
通勤は車が主流で、職場駐車場が用意されるケースが多いです。朝夕は国道18号とIC周辺で流れが鈍るものの、渋滞は短時間で収束することが多いでしょう。 鉄道はしなの鉄道と小海線が利用でき、駅近勤務なら電車通勤もしやすいです。冬は路面凍結が増えるため、スタッドレスと早めの出発が安心といえます。
子育て環境(小諸市の主な制度)
- こども医療費助成:通院・入院の自己負担を軽減し、家計の不安を和らげます。
- 産後ケア事業:助産師等による宿泊・日帰り・訪問ケアを提供し、産後の体調回復を支えます。
- 子育て支援センター:親子ひろばや相談を通じて、育児の不安や孤立を防ぐ場を運営しています。
- 放課後児童クラブ:小学生の放課後・長期休業の預かりを実施し、共働き家庭を後押しします。
- 保育料の多子軽減:きょうだいがいる世帯の負担を軽くする仕組みが用意されています。
育児支援の窓口がまとまっており、仕事と家庭の両立が組み立てやすい地域といえます。整備士として働きながら、暮らしの基盤も整えやすいでしょう。
