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山梨県富士吉田市の自動車整備士関連の求人情報一覧
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- 中古車販売店
IDOM ガリバー富士吉田店
- PRメッセージ
- 【営業職】未経験から中途入社者活躍中の職場♪★経験関係なくキャリアアップ可能な環境◎店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあり★年間休日120日と多くプライベートも充実します。
- 給与
- 年収:375万円〜
- 職種
- 勤務地
- 山梨県富士吉田市上吉田東6丁目4番5号
- 仕事内容
- 【仕事内容】
お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)
自動車の査定業務
集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)
展示車両の配置(洗車含む)
その他店舗運営業務 など
特徴
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 研修制度あり
- 資格取得制度あり
- 資格不要
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 産休・育休制度あり
- 即勤務可
- 賞与あり
山梨県富士吉田市の自動車整備士関連の求人・転職情報
富士吉田市の整備士求人の特徴
富士吉田市は、富士山観光とサービス業が強いエリアです。中央自動車道・河口湖ICや東富士五湖道路、国道139・138・137が交わり、乗用車の点検・タイヤ交換、観光車両のメンテ需要が安定しています。 市街は富士山駅〜下吉田駅周辺に工場や店舗が点在し、朝は通勤車、週末は観光の入れ替わりで入庫が増えやすい傾向があります。日勤中心の工場も多く、繁忙期に残業やシフト調整が入りやすい働き方が選べます。
求人数の傾向
整備士の求人数は、県都の甲府市より控えめで、おおむね「やや少なめ」です。車依存度が高く観光需要もあるため一定の案件はあり、特に市街地と国道沿いに集中しやすい傾向が見られます。
| 業種区分 | 求人割合の傾向 | 特徴 |
|---|---|---|
| 新車ディーラー系 | 普通 | 国産各社が中心で、輸入車は少なめ。車検・点検と季節商材(タイヤ・バッテリー)が主軸 |
| 民間整備工場 | 多め | 地域密着で車検・法定点検・鈑金が安定。スタッドレスタイヤ交換の季節波動が強みです |
| 運送・物流系 | 普通 | 中央道・東富士五湖道路のアクセスで中型までの商用車整備が一定数 |
| その他(バイク・特殊車両など) | やや多め | 観光地のレンタカー・バス、除雪や建機などの整備ニーズが見られます |
甲府市ほど大型商用・輸入車の比率は高くない一方、観光レンタカーや観光バス対応の案件が目立つ点が特長といえます。
富士吉田市の職種別平均給与
整備士の給与水準は、首都圏近郊としてはおおむね同水準です。二級整備士や自動車検査員で手当が上乗せされ、月1〜3万円ほどの差がつくケースが見られます。 ディーラー系は賞与や資格評価が明確で伸ばしやすく、民間工場は残業・繁忙期対応で年収が動く傾向があります。夜間待機やロードサービス対応の有無も差になりやすいでしょう。
以下の表は、メカニック転職ナビの掲載求人データ及びおよび信頼性の高い公開データもとに算出した年収額の中央値です。
| 職種 | 給与中央値 | 備考 |
|---|---|---|
| 自動車整備士 | 約380万円 | 車検・点検・一般整備が中心。二級整備士の資格手当や繁忙期の残業で年収が上振れしやすい |
| 自動車検査員 | 約480万円 | 車検ラインの完成検査・書類作成・説明責任を担う。資格手当と検査枠の稼働率が収入に直結 |
| サービスフロント | 約430万円 | 受付・見積・進行管理と顧客折衝を担当。見積粗利管理とコミュニケーション力が評価軸 |
| 営業職 | 約375万円 | ディーラー等で新車・中古車、保険や点検パックを提案。固定給+インセンティブで台数・粗利に連動 |
富士吉田市では整備系は380〜480万円が中心で、検査員・フロントがやや高めです。営業職は歩合比率で上下するため、固定給の厚さやインセンティブ条件の確認が重要です。
富士吉田市の生活環境
物価・家賃
物価は山梨県内の中では標準的で、観光地隣接の割に日常コストは抑えやすいです。1LDKは約5.0〜6.5万円、2LDKはおよそ7.0〜8.5万円が目安でしょう。 駐車場1〜2台込みの物件が多く、工具を積んだ私有車を持っていても暮らしやすいです。
通勤事情
通勤は車が主流で、事業所も国道沿いに駐車場完備が多いです。平日朝夕は国道139・138周辺が混み、土日や登山シーズンは河口湖IC周辺が渋滞しやすいでしょう。 富士急行線(富士山駅・下吉田駅など)での電車通勤も可能ですが、本数は多くないため時差出勤が組みやすい職場だと通いやすいです。
子育て環境(富士吉田市の主な制度)
- 出産・子育て応援給付金(伴走型支援):妊娠期〜出産後の面談と一時金で育児スタートを後押し。
- 子ども医療費助成:通院・入院の自己負担を軽減(対象年齢や自己負担は市の基準による)。
- 産後ケア事業:宿泊・日帰り等で助産師等のケアを受けられる支援。
- 病児・病後児保育:発熱などで登園できない子を一時的に預かる体制を市内で整備。
- 一時預かり・ファミリーサポート:保育所等の一時利用と地域会員による送迎・預かりを活用可能。
観光業でシフト勤務があっても、預け先の選択肢が確保されやすく、家庭と仕事の両立を図りやすい街といえます。冬季は積雪・路面凍結があるため、通勤車の冬装備は早めに準備すると安心です。
