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埼玉県羽生市の自動車整備士関連の求人情報一覧
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- その他
フジトランスポート株式会社 羽生整備工場
- PRメッセージ
- 自社のトラックの点検、整備の業務を中心にお任せしています。先輩のベテランスタッフが丁寧に指導してくれますので実務経験に不安がある方も安心です!
- 給与
- 300万円〜550万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 埼玉県羽生市上手子林1316
- 仕事内容
- 【仕事内容】
整備士業務全般
【具体的には】
・フジグループの車両の車検、点検、修理等
・他者トラックの整備もあり
特徴
- ベテラン・40代以上歓迎
- 外国人活躍中
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 即勤務可
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- 国産ディーラー
ネッツトヨタ埼玉 羽生店
- PRメッセージ
- サービスエンジニアとして自動車の整備業務全般をお任せしています。人柄重視の採用で、明るく楽しく元気に働きながら一緒に会社を盛り上げていける方を募集しています。
- 給与
- 293万円〜333万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 埼玉県羽生市東6-13-1羽生店
- 仕事内容
- 【仕事内容】
自動車整備業務全般
【具体的には】
・車検整備
・法定点検
・一般整備
・故障診断
・整備内容の説明など
特徴
- ベテラン・40代以上歓迎
- 外国人活躍中
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 即勤務可
埼玉県羽生市の自動車整備士関連の求人・転職情報
羽生市の整備士求人の特徴
羽生市は東北自動車道の羽生ICと羽生PAを擁する北埼玉の結節点です。市内には工業団地が立地しており、製造・物流関連企業の集積がみられます。駅前から122号沿いにディーラーや整備工場が並び、乗用車と商用車の両ニーズに触れやすいのが特徴といえます。
求人数の傾向
全国平均と比べて、羽生市の整備士求人数は平均的です。羽生ICとパーキングエリア、工業団地の存在で商用車整備が一定数出る一方、さいたま市や川口市ほどのボリュームはありません。
| 業種区分 | 求人割合の傾向 | 特徴 |
|---|---|---|
| 新車ディーラー系 | 普通 | 122号沿いに国産各社が集まり、点検・車検が中心 |
| 民間整備工場 | やや多め | 地域密着の車検ラインや持ち込み修理が堅調 |
| 運送・物流系 | 多め | 東北道沿線でトラック・商用バンの整備需要が厚い |
| その他(バイク・特殊車両など) | 普通 | レンタカー・建機の入庫が点在し季節変動もあります |
加須・行田と比べて物流系がやや厚く、久喜のディーラー密度には及ばない、といった構図が見られます。
羽生市の職種別平均給与
羽生市の整備士の平均給与は県内中位で、全国水準とも大きな差はありません。2級整備士や自動車検査員の手当が月1〜2万円前後つく傾向があり、商用車や夜間・早朝帯の入庫対応で残業代が積み上がると上振れもしやすいです。
以下の表は、メカニック転職ナビの掲載求人データ及びおよび信頼性の高い公開データもとに算出した年収額の中央値です。
| 職種 | 羽生市の平均月収 | 備考 |
|---|---|---|
| 自動車整備士 | 約30.8万円 | 点検・車検・一般整備が中心。二級保有で手当、商用車対応で残業代が乗りやすい |
| 自動車検査員 | 約34.5万円 | 車検ラインの最終確認と記録を担う法定ポジション。資格・役職手当で収入が上振れ |
| サービスフロント | 約33.3万円 | 受付〜見積・説明・入出庫管理までを統括。顧客対応力と粗利管理のスキルが収益に直結 |
求人データでは整備士は年収中央値約369万円(月約30.8万円)。検査員は+約4.5万円/月、フロントは+約2.5万円/月の水準となる傾向です。
羽生市の生活環境
物価・家賃
家賃は県南部の都市より抑えめで、単身・若手にも住みやすいレンジです。1LDKは約5.3〜6.5万円、2LDKはおよそ6.5〜7.8万円が目安で、駐車場は月3,000〜5,000円前後が相場といえます。
通勤事情
通勤は車中心の比率が高く、工場・店舗ともに駐車場を確保しやすいのが強みです。朝夕は主要県道や幹線道路のボトルネックで渋滞が発生しやすい時間帯があります。一方、東武伊勢崎線・秩父鉄道が交わる羽生駅発着なら、館林・久喜や熊谷方面への電車移動もしやすいでしょう。
子育て環境(羽生市の主な制度)
- 子育て世代包括支援センター:妊娠期からの相談・面談を一体的に実施
- こんにちは赤ちゃん訪問:出生後の家庭に保健師等が訪問し育児をサポート
- ファミリー・サポート・センター:送迎・一時預かりの相互援助を市が仲介
- こども医療費助成:中学卒業までの通院・入院の自己負担を助成
- 一時預かり事業:保育園や子育て支援施設でのスポット利用が可能
保育・医療の負担が軽く、勤務シフトが不規則でも使える支援がそろいます。共働き世帯にも配慮された運用が見込めるエリアでしょう。
