契約社員の自動車整備士関連の求人・転職情報（84ページ目）

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契約社員の自動車整備士関連の求人情報一覧

求人数 8129 件

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更新日:　2025-09-01

正社員
カー用品店

アイエー　オートバックスSA246江田店

PRメッセージ: 【営業職】カー用品やパーツに囲まれて仕事ができる環境♪未経験からでもチャレンジOK◎研修・教育体制充実★店長・本部職・バイヤーなどのキャリアパスも目指せます♪シフト制・希望休の相談が出来るところもオススメ★

給与: 300万円〜

職種

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区あゆみが丘1-1

仕事内容: 【仕事内容】
カー用品の接客販売
商品管理
売り場づくり
イベント企画
車検やメンテナンスの受付

特徴

未経験可
研修制度あり
資格取得制度あり
残業少な目
社会保険完備
即勤務可

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更新日:　2025-09-01

正社員
カー用品店

アイエー　オートバックスTCかわさき

PRメッセージ: 【営業職】カー用品やパーツに囲まれて仕事ができる環境♪未経験からでもチャレンジOK◎研修・教育体制充実★店長・本部職・バイヤーなどのキャリアパスも目指せます♪シフト制・希望休の相談が出来るところもオススメ★

給与: 300万円〜

職種

勤務地: 神奈川県川崎市川崎区港町10-18

仕事内容: 【仕事内容】
カー用品の接客販売
商品管理
売り場づくり
イベント企画
車検やメンテナンスの受付

特徴

未経験可
研修制度あり
資格取得制度あり
残業少な目
社会保険完備
即勤務可

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更新日:　2025-09-01

正社員
カー用品店

アイエー　オートバックスTC相模原

PRメッセージ: 【営業職】カー用品やパーツに囲まれて仕事ができる環境♪未経験からでもチャレンジOK◎研修・教育体制充実★店長・本部職・バイヤーなどのキャリアパスも目指せます♪シフト制・希望休の相談が出来るところもオススメ★

給与: 300万円〜

職種

勤務地: 神奈川県相模原市中央区相模原6-4-2

仕事内容: 【仕事内容】
カー用品の接客販売
商品管理
売り場づくり
イベント企画
車検やメンテナンスの受付

特徴

未経験可
研修制度あり
資格取得制度あり
残業少な目
社会保険完備
即勤務可

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更新日:　2025-09-01

正社員
カー用品店

アイエー　オートバックス妻田店

PRメッセージ: 【営業職】カー用品やパーツに囲まれて仕事ができる環境♪未経験からでもチャレンジOK◎研修・教育体制充実★店長・本部職・バイヤーなどのキャリアパスも目指せます♪シフト制・希望休の相談が出来るところもオススメ★

給与: 300万円〜

職種

勤務地: 神奈川県厚木市妻田北1-12-17

仕事内容: 【仕事内容】
カー用品の接客販売
商品管理
売り場づくり
イベント企画
車検やメンテナンスの受付

特徴

未経験可
研修制度あり
資格取得制度あり
残業少な目
社会保険完備
即勤務可

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更新日:　2025-09-01

正社員
カー用品店

アイエー　オートバックス海老名店

PRメッセージ: 【営業職】カー用品やパーツに囲まれて仕事ができる環境♪未経験からでもチャレンジOK◎研修・教育体制充実★店長・本部職・バイヤーなどのキャリアパスも目指せます♪シフト制・希望休の相談が出来るところもオススメ★

給与: 300万円〜

職種

勤務地: 神奈川県海老名市河原口5-4-31

仕事内容: 【仕事内容】
カー用品の接客販売
商品管理
売り場づくり
イベント企画
車検やメンテナンスの受付

特徴

未経験可
研修制度あり
資格取得制度あり
残業少な目
社会保険完備
即勤務可

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更新日:　2025-09-01

正社員
カー用品店

アイエー　オートバックスTC藤沢柄沢店

PRメッセージ: 【営業職】カー用品やパーツに囲まれて仕事ができる環境♪未経験からでもチャレンジOK◎研修・教育体制充実★店長・本部職・バイヤーなどのキャリアパスも目指せます♪シフト制・希望休の相談が出来るところもオススメ★

給与: 300万円〜

職種

勤務地: 神奈川県藤沢市柄沢2-7-20

仕事内容: 【仕事内容】
カー用品の接客販売
商品管理
売り場づくり
イベント企画
車検やメンテナンスの受付

特徴

未経験可
研修制度あり
資格取得制度あり
残業少な目
社会保険完備
即勤務可

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更新日:　2025-09-01

正社員
カー用品店

アイエー　オートバックス寒川店

PRメッセージ: 【営業職】カー用品やパーツに囲まれて仕事ができる環境♪未経験からでもチャレンジOK◎研修・教育体制充実★店長・本部職・バイヤーなどのキャリアパスも目指せます♪シフト制・希望休の相談が出来るところもオススメ★

給与: 300万円〜

職種

勤務地: 神奈川県小谷1-1-38

仕事内容: 【仕事内容】
カー用品の接客販売
商品管理
売り場づくり
イベント企画
車検やメンテナンスの受付

特徴

未経験可
研修制度あり
資格取得制度あり
残業少な目
社会保険完備
即勤務可

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更新日:　2025-09-01

正社員
カー用品店

アイエー　オートバックス岐阜北店

PRメッセージ: 【営業職】カー用品やパーツに囲まれて仕事ができる環境♪未経験からでもチャレンジOK◎研修・教育体制充実★店長・本部職・バイヤーなどのキャリアパスも目指せます♪シフト制・希望休の相談が出来るところもオススメ★

給与: 300万円〜

職種

勤務地: 岐阜県岐阜市上土居長池85-1

仕事内容: 【仕事内容】
カー用品の接客販売
商品管理
売り場づくり
イベント企画
車検やメンテナンスの受付

特徴

未経験可
研修制度あり
資格取得制度あり
残業少な目
社会保険完備
即勤務可

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更新日:　2025-09-01

正社員
カー用品店

アイエー　オートバックス各務原店

PRメッセージ: 【営業職】カー用品やパーツに囲まれて仕事ができる環境♪未経験からでもチャレンジOK◎研修・教育体制充実★店長・本部職・バイヤーなどのキャリアパスも目指せます♪シフト制・希望休の相談が出来るところもオススメ★

給与: 300万円〜

職種

勤務地: 岐阜県各務原市那加桐野外二ケ所大字入会地7-7

仕事内容: 【仕事内容】
カー用品の接客販売
商品管理
売り場づくり
イベント企画
車検やメンテナンスの受付

特徴

未経験可
研修制度あり
資格取得制度あり
残業少な目
社会保険完備
即勤務可

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更新日:　2025-09-01

正社員
カー用品店

アイエー　オートバックス関店

PRメッセージ: 【営業職】カー用品やパーツに囲まれて仕事ができる環境♪未経験からでもチャレンジOK◎研修・教育体制充実★店長・本部職・バイヤーなどのキャリアパスも目指せます♪シフト制・希望休の相談が出来るところもオススメ★

給与: 300万円〜

職種

勤務地: 岐阜県関市倉知685-1

仕事内容: 【仕事内容】
カー用品の接客販売
商品管理
売り場づくり
イベント企画
車検やメンテナンスの受付

特徴

未経験可
研修制度あり
資格取得制度あり
残業少な目
社会保険完備
即勤務可

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更新日:　2025-09-01

正社員
カー用品店

アイエー　オートバックス大垣店

PRメッセージ: 【営業職】カー用品やパーツに囲まれて仕事ができる環境♪未経験からでもチャレンジOK◎研修・教育体制充実★店長・本部職・バイヤーなどのキャリアパスも目指せます♪シフト制・希望休の相談が出来るところもオススメ★

給与: 300万円〜

職種

勤務地: 岐阜県大垣市築捨町4-72

仕事内容: 【仕事内容】
カー用品の接客販売
商品管理
売り場づくり
イベント企画
車検やメンテナンスの受付

特徴

未経験可
研修制度あり
資格取得制度あり
残業少な目
社会保険完備
即勤務可

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更新日:　2025-09-01

正社員
カー用品店

アイエー　オートバックス可児店

PRメッセージ: 【営業職】カー用品やパーツに囲まれて仕事ができる環境♪未経験からでもチャレンジOK◎研修・教育体制充実★店長・本部職・バイヤーなどのキャリアパスも目指せます♪シフト制・希望休の相談が出来るところもオススメ★

給与: 300万円〜

職種

勤務地: 岐阜県可児市中恵土2371-177

仕事内容: 【仕事内容】
カー用品の接客販売
商品管理
売り場づくり
イベント企画
車検やメンテナンスの受付

特徴

未経験可
研修制度あり
資格取得制度あり
残業少な目
社会保険完備
即勤務可

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更新日:　2025-09-01

正社員
カー用品店

アイエー　オートバックスSA岐阜店

PRメッセージ: 【営業職】カー用品やパーツに囲まれて仕事ができる環境♪未経験からでもチャレンジOK◎研修・教育体制充実★店長・本部職・バイヤーなどのキャリアパスも目指せます♪シフト制・希望休の相談が出来るところもオススメ★

給与: 300万円〜

職種

勤務地: 岐阜県岐阜市宇佐3-15-8

仕事内容: 【仕事内容】
カー用品の接客販売
商品管理
売り場づくり
イベント企画
車検やメンテナンスの受付

特徴

未経験可
研修制度あり
資格取得制度あり
残業少な目
社会保険完備
即勤務可

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更新日:　2025-09-01

正社員
国産ディーラー

日産サティオ千葉　千葉南店

PRメッセージ: 【営業職】千葉県全域において21店舗を展開♪日産自動車の正規ディーラー◎平均勤続年数14年以上♪入社後すぐに本社で約2か月間の研修あり★継続して学べる環境◎キャリアアップを応援します★充実の福利厚生◎長く安心して働ける環境を整えられています◎

給与: 330〜450万円

職種

勤務地: 千葉県千葉市中央区南町2-22-20

仕事内容: 【仕事内容】
新車販売
各種中古車の販売、買取
販売先へのCR（顧客維持）活動
保険販売（自動車、火災保険等）
【具体的には】
外回りをせず、店舗に来店されたお客様に対して車両の販売やアフターフォローを行います。
アフターフォロー: 車検や点検の案内を通じて、お客様との関係を維持・強化します。
提案営業: お客様のニーズに合わせて、最適な車両やサービスをアドバイス。

特徴

未経験可
ベテラン・40代以上歓迎
資格取得制度あり
福利厚生充実
社会保険完備
即勤務可
交通費支給

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更新日:　2025-09-01

正社員
国産ディーラー

日産サティオ千葉　銚子店

PRメッセージ: 【営業職】千葉県全域において21店舗を展開♪日産自動車の正規ディーラー◎平均勤続年数14年以上♪入社後すぐに本社で約2か月間の研修あり★継続して学べる環境◎キャリアアップを応援します★充実の福利厚生◎長く安心して働ける環境を整えられています◎

給与: 330〜450万円

職種

勤務地: 千葉県銚子市長塚町1-1-31

仕事内容: 【仕事内容】
新車販売
各種中古車の販売、買取
販売先へのCR（顧客維持）活動
保険販売（自動車、火災保険等）
【具体的には】
外回りをせず、店舗に来店されたお客様に対して車両の販売やアフターフォローを行います。
アフターフォロー: 車検や点検の案内を通じて、お客様との関係を維持・強化します。
提案営業: お客様のニーズに合わせて、最適な車両やサービスをアドバイス。

特徴

未経験可
ベテラン・40代以上歓迎
資格取得制度あり
福利厚生充実
社会保険完備
即勤務可
交通費支給

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更新日:　2025-09-01

正社員
国産ディーラー

日産サティオ千葉　成田店

PRメッセージ: 【営業職】千葉県全域において21店舗を展開♪日産自動車の正規ディーラー◎平均勤続年数14年以上♪入社後すぐに本社で約2か月間の研修あり★継続して学べる環境◎キャリアアップを応援します★充実の福利厚生◎長く安心して働ける環境を整えられています◎

給与: 330〜450万円

職種

勤務地: 千葉県成田市並木町220-2

仕事内容: 【仕事内容】
新車販売
各種中古車の販売、買取
販売先へのCR（顧客維持）活動
保険販売（自動車、火災保険等）
【具体的には】
外回りをせず、店舗に来店されたお客様に対して車両の販売やアフターフォローを行います。
アフターフォロー: 車検や点検の案内を通じて、お客様との関係を維持・強化します。
提案営業: お客様のニーズに合わせて、最適な車両やサービスをアドバイス。

特徴

未経験可
ベテラン・40代以上歓迎
資格取得制度あり
福利厚生充実
社会保険完備
即勤務可
交通費支給

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更新日:　2025-09-01

正社員
国産ディーラー

日産サティオ千葉　茂原店

PRメッセージ: 【営業職】千葉県全域において21店舗を展開♪日産自動車の正規ディーラー◎平均勤続年数14年以上♪入社後すぐに本社で約2か月間の研修あり★継続して学べる環境◎キャリアアップを応援します★充実の福利厚生◎長く安心して働ける環境を整えられています◎

給与: 330〜450万円

職種

勤務地: 千葉県茂原市小林1516

仕事内容: 【仕事内容】
新車販売
各種中古車の販売、買取
販売先へのCR（顧客維持）活動
保険販売（自動車、火災保険等）
【具体的には】
外回りをせず、店舗に来店されたお客様に対して車両の販売やアフターフォローを行います。
アフターフォロー: 車検や点検の案内を通じて、お客様との関係を維持・強化します。
提案営業: お客様のニーズに合わせて、最適な車両やサービスをアドバイス。

特徴

未経験可
ベテラン・40代以上歓迎
資格取得制度あり
福利厚生充実
社会保険完備
即勤務可
交通費支給

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更新日:　2025-09-01

正社員
国産ディーラー

日産サティオ千葉　千葉旭店

PRメッセージ: 【営業職】千葉県全域において21店舗を展開♪日産自動車の正規ディーラー◎平均勤続年数14年以上♪入社後すぐに本社で約2か月間の研修あり★継続して学べる環境◎キャリアアップを応援します★充実の福利厚生◎長く安心して働ける環境を整えられています◎

給与: 330〜450万円

職種

勤務地: 千葉県旭市ニ2850

仕事内容: 【仕事内容】
新車販売
各種中古車の販売、買取
販売先へのCR（顧客維持）活動
保険販売（自動車、火災保険等）
【具体的には】
外回りをせず、店舗に来店されたお客様に対して車両の販売やアフターフォローを行います。
アフターフォロー: 車検や点検の案内を通じて、お客様との関係を維持・強化します。
提案営業: お客様のニーズに合わせて、最適な車両やサービスをアドバイス。

特徴

未経験可
ベテラン・40代以上歓迎
資格取得制度あり
福利厚生充実
社会保険完備
即勤務可
交通費支給

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更新日:　2025-09-01

正社員
国産ディーラー

日産サティオ千葉　館山店

PRメッセージ: 【営業職】千葉県全域において21店舗を展開♪日産自動車の正規ディーラー◎平均勤続年数14年以上♪入社後すぐに本社で約2か月間の研修あり★継続して学べる環境◎キャリアアップを応援します★充実の福利厚生◎長く安心して働ける環境を整えられています◎

給与: 330〜450万円

職種

勤務地: 千葉県館山市国分42-1

仕事内容: 【仕事内容】
新車販売
各種中古車の販売、買取
販売先へのCR（顧客維持）活動
保険販売（自動車、火災保険等）
【具体的には】
外回りをせず、店舗に来店されたお客様に対して車両の販売やアフターフォローを行います。
アフターフォロー: 車検や点検の案内を通じて、お客様との関係を維持・強化します。
提案営業: お客様のニーズに合わせて、最適な車両やサービスをアドバイス。

特徴

未経験可
ベテラン・40代以上歓迎
資格取得制度あり
福利厚生充実
社会保険完備
即勤務可
交通費支給

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更新日:　2025-09-01

正社員
国産ディーラー

日産サティオ千葉　アプリーテ千葉店

PRメッセージ: 【営業職】千葉県全域において21店舗を展開♪日産自動車の正規ディーラー◎平均勤続年数14年以上♪入社後すぐに本社で約2か月間の研修あり★継続して学べる環境◎キャリアアップを応援します★充実の福利厚生◎長く安心して働ける環境を整えられています◎

給与: 330〜450万円

職種

勤務地: 千葉県千葉市稲毛区園生町385-1

仕事内容: 【仕事内容】
新車販売
各種中古車の販売、買取
販売先へのCR（顧客維持）活動
保険販売（自動車、火災保険等）
【具体的には】
外回りをせず、店舗に来店されたお客様に対して車両の販売やアフターフォローを行います。
アフターフォロー: 車検や点検の案内を通じて、お客様との関係を維持・強化します。
提案営業: お客様のニーズに合わせて、最適な車両やサービスをアドバイス。

特徴

未経験可
ベテラン・40代以上歓迎
資格取得制度あり
福利厚生充実
社会保険完備
即勤務可
交通費支給

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契約社員の自動車整備士関連の求人・転職情報

契約社員整備士の求人の特徴

契約社員の自動車整備士求人は、「一定期間しっかり働きながら、技術と評価を積み上げていく」前提で設計されているケースが目立ちます。

とくにディーラーや大手整備会社では、長期就業を想定し、メーカー研修やOJTを受けながら現場に慣れていく流れが組まれています。成果や習熟度を見ながら昇給や契約更新が行われるため、働き方は契約でも中身は正社員に近いと感じる人も少なくありません。即戦力を期待されつつも、育成と評価がセットになっている点が特徴といえます。

正社員は長期雇用と配置転換を前提に幅広い役割を担いますが、契約社員は現場整備を軸に実務評価を受けやすい立場です。アルバイトが補助作業中心になるのに対し、契約社員は点検や整備を一人で任される場面が増えます。

仕事内容

契約社員整備士は、現場の主力として日常整備を担う役割を期待されます。経験年数や保有資格に応じて担当範囲が決まり、作業の正確さやスピード、安全意識がそのまま評価に結びつきます。

主な業務内容は次のとおりです。

法定点検・定期点検の実施とチェックシート記入
故障診断機を使った不具合の特定と修理対応
車検整備に伴う分解整備・調整作業
見積内容の説明や整備内容の簡単な説明対応
納車後の状態確認や軽微なフォロー作業

正社員と同じ設備・同じラインに入りながら、現場での対応力を積み上げていく立ち位置です。

契約社員整備士の平均給与

以下の表は、メカニック転職ナビの掲載求人データの給与中央値と外部統計をもとに算出した職種別の年収額です。

職種タイプ	平均年収	備考
ディーラー系	約430万円	ディーラー勤務は給与水準が高い傾向
地域整備工場	約400万円	中小整備工場は整備士平均に近い水準
車検専門店	約390万円	点検・車検特化で安定型給与レンジ
物流・法人車両	約380万円	商用車整備中心・夜勤や手当あり
輸入車・専門店	約420万円	技術スキル評価でやや高め

手当面では、整備士資格手当や検査員手当、工具手当が付くケースが多く、残業代は別途全額支給される運用が多い傾向があります。対応車種が特殊な場合や、人手不足地域では、同じ契約社員でも年収が上振れすることがあります。

正社員登用・スキルアップ制度

契約社員から正社員への登用制度を設けている整備工場は少なくありません。評価の中心になるのは、作業品質、安全管理、後輩への指示や報連相の安定度です。

目安として、2〜3年で現場の中心メンバーとして評価され、5〜10年でリーダーや検査ライン担当に進む例が見られます。メーカー研修や資格取得支援を活用しながら、段階的に役割を広げていく流れです。

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