東北の自動車整備士関連の求人・転職情報

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東北の自動車整備士関連の求人情報一覧

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東北の自動車整備士関連の求人・転職情報

秋田県の整備士求人の特徴

秋田県は農業・林業と製造、そして港湾物流が並走する地域で、乗用車から商用車、建機まで幅広い整備ニーズがあります。秋田市を軸に秋田港や秋田自動車道の結節点が点在し、冬季の降雪に伴うタイヤ・四駆系、除雪機整備の季節需要も期待しやすいです。

求人数の傾向

全国平均と比べると、秋田県の整備士求人数はやや少なめです。人口分布が広く市場規模は小さめですが、車依存度が高いため民間工場を中心に安定した採用が見られます。秋田市など都市部はディーラー、幹線道路沿いは商用車・大型車の比率が上がる傾向があります。

業種区分 求人割合の傾向 特徴
新車ディーラー系 普通 秋田市や横手・大館で国産中心。ハイブリッドやADAS校正の対応が進みます
民間整備工場 多め 地域密着で車検・点検やタイヤ交換、鈑金まで一貫対応が強みです
運送・物流系 普通 秋田港・国道7号/13号・秋田道沿いで大型・冷凍車整備の需要が見られます
その他(バイク・特殊車両など) 普通 建機・除雪機・農機の保守が一定。観光期のレンタカー整備も発生しやすいです

積雪地特有の季節業務が目立つ点や、港湾・幹線軸の商用車整備が厚い点は、温暖地域の県と比べた際の差分といえます。

秋田県の職種別平均給与

秋田県の整備士の平均給与は、全国平均と比べてやや低めです。二級整備士や自動車検査員で手当の上乗せがつきやすく、商用車・夜勤シフト・ロードサービス対応は月収が伸びやすい傾向があります。冬季は繁忙手当や寒冷地手当を設ける事業所も見られます。

以下の表は、メカニック転職ナビに掲載された秋田県内求人データをもとに算出した、給与中央値です。

職種 秋田県の平均月収 備考
自動車整備士 約25万円 車検・点検から故障診断まで幅広く対応。二級整備士・検査員手当や商用車・夜勤で上振れしやすい
板金塗装 約40万円 事故修理・保険対応が収益柱。溶接・フレーム修正・塗装ブース運用など熟練技能が評価
営業職 約23万円 新車・中古車販売に保険やメンテ契約を付帯。成果歩合で変動し、地元リピーター対応が中心

中央値は見習い〜中堅レンジの求人構成を反映した水準です。資格加算や高稼働の商用車・鈑金部門では年収ベースで上位帯に乗りやすくなります。

求人が多い地域・エリア

県内は、都市機能が集まるエリアと幹線・港湾に沿った工業・物流エリアで求人の色合いが変わります。ディーラー・民間工場・商用車整備の比率を見比べると、自分に合う働き方を選びやすいでしょう。

以下の表は、メカニック転職ナビの掲載データをもとにした秋田県内の求人数エリアランキングです。

エリア別ランキング(順位・市区町村名・特徴)

順位 市区町村名 特徴
1位 秋田市 県都・人口集中でディーラー/民間/鈑金が集積し、人材育成枠〜即戦力・高年収帯まで幅広い求人がそろう
2位 横手市 内陸南の物流・農業拠点で、商用車整備・タイヤ繁忙期の需要が厚く、未経験可の育成枠も多い
3位 大館市 県北の国道7号沿線で、民間工場とディーラーがバランスよく分布。即戦力歓迎の求人が多い
4位 能代市 沿岸北部で港湾・木材産業があり、商用車・ロードサービス系の求人が目立ち、二級整備士資格者が優遇されやすい
5位 大仙市 内陸中部の幹線交差点エリアで、車検・一般整備の民間工場が多く、季節繁忙のタイヤ・冬季整備ニーズが高い

沿岸と内陸で求められる車種や整備領域が少し異なり、通勤圏や勤務時間帯の選択肢にも差が出ます。

秋田県の生活環境

物価・家賃

物価は全国平均より控えめで、住居費も抑えやすいです。秋田市中心部の1LDKは約4.5〜6万円、2LDKで6〜8万円が目安でしょう。郊外なら1LDKで約3.5〜5万円、2LDKは5〜7万円前後が相場です。駐車場付き物件が多く、車通勤のコストを抑えやすいのも利点といえます。

通勤事情

通勤は車が主流で、電車本数は少なめです。渋滞は秋田市内の朝夕に国道沿いで発生しますが、所要は20〜30分に収まるケースが多め。冬は降雪・凍結で早出や安全運転が必要になり、スタッドレスタイヤの履き替え時期(11月頃)は整備現場も一段と忙しくなりやすいです。

子育て環境(秋田県の主な制度)

  • 秋田県子育て応援パスポート:協賛店舗で割引・特典を受けられる仕組み。外出時の負担軽減に役立ちます。
  • 出産・子育て応援事業:妊娠期からの伴走型相談と、妊娠・出産時の経済支援をセットで実施。安心して準備しやすいです。
  • ベビーシッター・保育支援:ファミリー・サポート・センター等の相互援助を活用し、送迎や一時預かりを後押しします。
  • 保育施設整備・待機児童対策:小規模保育・延長保育の整備を進め、早朝・夕方の就労にも対応しやすい体制が見られます。
  • ひとり親家庭支援:医療費助成や就労支援、学習支援を組み合わせ、生活と教育の両面を下支えする施策が用意されています。

家賃負担が抑えやすく、支援制度も幅広いため、共働きでも家庭と仕事を両立しやすい環境といえるでしょう。