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京都府京都市伏見区の自動車整備士、正社員、交通費支給の求人情報一覧
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- 国産ディーラー
リバティ カーコンビニ倶楽部伏見店
- PRメッセージ
- 自動車の整備・点検・修理などが主な業務となります。週休2日制のシフト制で土日のお休みも取得がしやすく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
- 給与
- 313万円〜604万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ﾉ後39
- 仕事内容
- 【仕事内容】
整備全般
【具体的には】
・車両の定期点検や車検整備
・故障診断・修理
・整備内容の説明、お客様対応
特徴
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 即勤務可
- 交通費支給
更新日: 2025-09-01
- 給与
- 320万円〜600万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区竹田中川原町40番地best valuestation竹田
- 仕事内容
- 【仕事内容】
自動車整備全般
【具体的には】
・車検及び点検
・一般修理
・お客様対応、車検や保険等の受付業務
特徴
- 年間休日120日以上
- 資格取得制度あり
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 制服あり
- 即勤務可
- 交通費支給
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- 中古車販売店
株式会社IDOM ガリバー国道大手筋店
- PRメッセージ
- 大手企業ならではの手厚い待遇が魅力です。研修制度も充実しているため、整備士としてスキルアップ、ステップアップできる職場環境が整えられています。
- 給与
- 300万円〜550万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町117ガリバー国道大手筋店
- 仕事内容
- 【仕事内容】
納車前の整備業務
【具体的には】
・点検・車検（納車前点検がメイン）
※同社では納車前の車にも車検整備を行います。
・個人顧客の車の定期点検・修理
・ブレーキパッドやエンジンオイルの交換／カーナビやオーディオのパーツ取り付け
特徴
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 即勤務可
- 交通費支給
更新日: 2025-09-01
- 正社員
- 輸入車ディーラー
株式会社マツシマホールディングス Kyoto BMW 京都南店/ BMW Premium Selection 京都南店
- PRメッセージ
- 福利厚生が充実しており安定した働き方を実現できます。輸入車の整備士を目指す方にはおすすめの求人です。
- 給与
- 300万円〜550万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区竹田泓ノ川町3Kyoto BMW 京都南店/ BMW Premium Selection 京都南店
- 仕事内容
- 【仕事内容】
自動車整備全般
【具体的には】
・自動車の車検や点検などの整備業務
・整備受付
・一般修理
・オイル・タイヤ交換
特徴
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 即勤務可
- 交通費支給
更新日: 2025-09-01
- 給与
- 300万円〜550万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区横大路天王前16-5Audi 京都南
- 仕事内容
- 【仕事内容】
自動車整備全般
【具体的には】
・自動車の車検や点検などの整備業務
・整備受付
・一般修理
・オイル・タイヤ交換
特徴
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 即勤務可
- 交通費支給
更新日: 2025-09-01
- 給与
- 300万円〜550万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区中島堀端町96MINI 京都南
- 仕事内容
- 【仕事内容】
自動車整備全般
【具体的には】
・自動車の車検や点検などの整備業務
・整備受付
・一般修理
・オイル・タイヤ交換
特徴
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 即勤務可
- 交通費支給
更新日: 2025-09-01
- 給与
- 246万円〜336万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区横大路橋本 - ２０〜２クリーンカー伏見
- 仕事内容
- 【仕事内容】
自動車整備
【具体的には】
・車検
・各種点検
・修理対応など
特徴
- ベテラン・40代以上歓迎
- 資格取得制度あり
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 即勤務可
- 交通費支給
更新日: 2025-09-01
- 給与
- 300万円〜550万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区横大路龍ケ池47-4関西支社 北近畿支店 伏見営業所
- 仕事内容
- 【仕事内容】
建設機械の整備、点検業務
【具体的には】
・油圧機器やエンジンなどの分解(オーバーホール)修理
・シリンダーなどの部品交換、点検、清掃作業
・修理完了後の試運転、工事現場への出張修理
特徴
- 土日祝休み
- 資格取得制度あり
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 即勤務可
- 交通費支給
更新日: 2025-09-01
- 給与
- 230万円〜340万円
- 職種
- 自動車整備士
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区横大路芝生19-1京都工場
- 仕事内容
- 【仕事内容】
車両の車検・点検・修理全般
【具体的には】
・一般車両の整備
・点検車検整備
・クレーン検査
・フォークリフト、高所作業車等の特定自主検査
特徴
- 資格取得制度あり
- 社会保険完備
- マイカー・バイク通勤OK
- 即勤務可
- 交通費支給
京都府京都市伏見区の自動車整備士、正社員、交通費支給の求人・転職情報
正社員整備士の求人の特徴
正社員整備士は一般に安定した雇用形態とされ、経験や資格に応じて技術を磨く機会が提供されます。定期点検から車検、修理、そして顧客対応まで幅広い工程を担当し、経験や資格に応じて昇給・昇格のチャンスが用意されています。
正社員は長期的な育成を前提に採用される傾向があり、契約社員やパート・アルバイトは期間や作業範囲が限定的な場合があります。
仕事内容とキャリアの流れ
正社員整備士は、点検・修理・お客様への説明など幅広い業務を担います。なお、車検に関しては、指定整備工場では自動車検査員が保安基準への適合を最終確認し、認証工場では運輸支局等で検査を受けます。現場では整備スキルだけでなく、安全確認や品質管理、チーム内での連携も重要な役割となります。
主な業務内容は次のとおりです。
- 定期点検（エンジン・ブレーキ・オイル・電装系など）
- 故障診断と修理（テスターや診断機を用いた不具合検知）
- 車検に向けた整備・点検（必要部品の交換・調整等）／保安基準適合の最終確認は指定整備工場の自動車検査員が実施（認証工場は運輸支局等で検査）
- お客様への整備内容の説明・見積作成
- 引き渡し後のフォローや再点検対応
近年はEVやハイブリッド車の普及により、電子制御やデジタル診断機を扱うスキルが求められるようになっており、メーカー研修や資格講習を通じて新しい技術を学ぶ機会も増えています。
正社員整備士の平均給与
以下の表は、メカニック転職ナビの掲載求人データの給与中央値をもとに算出した職種別の年収額です。
| 職種 | 給与中央値 | 備考 |
|---|---|---|
| サービスフロント | 約550万円 | 現場と顧客をつなぐ調整役。経験者採用が中心。 |
| 板金塗装 | 約400万円 | 修復技術や塗装精度で評価。技能者の需要が高い。 |
| 自動車検査員 | 約400万円 | 車検ライン責任者。資格保有者は安定した需要。 |
| 営業職 | 約375万円 | 整備・販売併設店での顧客対応を含む。 |
| 自動車整備士 | 約400万円 | 現場の主力職種。経験・資格で大きく変動。 |
求人データでは、サービスフロント職が最も高水準。整備・検査・板金職は400万円前後で安定しており、検査員資格を持つ人材は＋30?50万円の上振れ傾向が見られます。
残業代は1分単位で支給する企業も増え、月の残業は平均15?25時間前後。輸入車系や都市部では作業単価が高く、結果的に給与も上振れしやすい傾向があります。
こんな人におすすめ
- 一つの職場で腰を据えて、技術を積み重ねていきたい方
- 車の品質や安全性をとことん追求できる職人気質の方
- チームの仲間と協力しながら、整備の精度を高めていきたい方
- 安定した給与・昇給制度の中で、資格取得や家庭との両立を目指したい方
たとえば、子育て期に安定収入を確保しながら、資格取得支援を活用してキャリアアップする整備士も多くいます。
| 雇用形態 | 特徴 |
|---|---|
| 正社員 | 安定・昇給・教育投資が前提 |
| 契約社員 | 短期で経験と収入を取りにいく働き方 |
| アルバイト | 資格を活かして無理なく、時間コントロール重視 |
福利厚生・働きやすさ
- 社会保険は法定の要件を満たせば加入が必要です。退職金制度の有無や内容は企業により異なります。
- 住宅手当・家族手当・工具手当
- 研修・資格取得支援（受験費用補助・合格一時金 等）
- 休日制度（週休2日・年間休日100〜120日・希望休の調整可）
- 残業実態（平均月20時間前後／36協定の運用・残業代全額支給）
正社員整備士は、安定した待遇のもとで長期的にスキルアップできるのが大きな特徴です。メーカー研修や社内講習など、学びの場が整っている企業も多く、結婚や出産などライフイベントを経ても働き続けやすい環境が整っています。
安心して整備の仕事に集中できる、持続可能な働き方といえるでしょう。