整備士が働くならどっち？認証工場と指定工場の違いを徹底解説！

自動車整備士として働きたいと考えたとき、「認証工場」と「指定工場」のどちらを選べばいいのか迷う方も多いのではないでしょうか。

この記事では、両者の業務内容やスキルアップの違いをわかりやすく解説します。さらに、それぞれに向いている人の特徴も紹介しますので、転職・就職先を選ぶ際の参考にしてください。

認証工場、指定工場とは？

自動車整備工場には「認証工場」と「指定工場」があり、どちらも自動車整備を行う重要な施設です。名前は似ていますが、認可の基準やできる業務には大きな違いがあります。ここでは、それぞれの定義と特徴を確認してみましょう。

認証工場とは

認証工場とは、地方運輸局長から「認証」を受けた工場のことです。分解整備や特定整備を行えますが、工場内で車検検査（完成検査）を実施することはできません。この点が指定工場との大きな違いです。

＜認証工場になる条件＞
• 一定規模の作業場を持っている
• 整備に必要な機械、工具、設備を備えている
• 整備主任者を事業所ごとに選任し届け出る
• 社員数に応じて整備士資格を持つ社員が必要人数在籍している（例：社員数5人なら資格保有者2人以上）
• 特定整備に携わる社員は主任者を含め2名以上いる
• 施設の面積が法で規定された基準を満たしている

全国には約62,500ヵ所の認証工場があり、工場の看板には黄色または若草色の「自動車特定整備事業」の認証標識が掲示されています。特に若草色の標識は、電子制御装置の整備が可能であることを示しています。

指定工場とは何か

指定工場とは、国が定める厳しい基準を満たし、地方運輸局から「指定」を受けた工場です。工場内で公的な検査場と同じ車検検査を行えるため、「民間車検場」とも呼ばれています。

＜指定工場になる条件＞
• 社員が5名以上在籍している
• 整備士資格を持つ社員が全体の3分の1以上いる
• 自動車検査員を1名以上配置している
• 車両整備作業場、点検作業場、部品整備作業場、車両置場を備えている
• 完成検査場や車検検査に必要な専用の検査機器、検査ラインを備えている
• 施設の面積が法で規定された基準を満たしている

全国には約30,000ヵ所の指定工場があり、工場の看板には青色の「指定自動車整備事業」の認証標識が掲示されています。

認証工場と指定工場の業務の違い

続いて、認証工場と指定工場における業務の違いを見ていきましょう。

認証工場の業務

認証工場では、日常点検や定期点検、故障部品の修理・交換、板金塗装など、幅広い整備業務を行えます。

＜具体的な業務例＞
• エンジン、動力伝達装置、走行装置、操縦装置、制動装置、連結装置などの分解・修理
• 電子制御装置に関する整備（電子制御整備の認証を受けた工場のみ対応）
• 車検に備えた事前点検や整備

ただし、工場内で車検検査（完成検査）を行うことはできません。車検を受ける際は、陸運支局や指定工場に持ち込む必要があります。

指定工場の業務

指定工場では、認証工場で行える整備に加え、工場内で車検検査（完成検査）を実施できるのが大きな特徴です。これにより、顧客がわざわざ運輸支局へ車両を持ち込む必要がなく、手続きが簡単になるメリットがあります。

両者の明確な違い

両者の最大の違いは、車検検査を工場内で行えるかどうかです。

認証工場は点検・整備が中心で、2級・3級整備士資格があれば対応可能です。特殊な電子制御整備も一部ありますが、経験豊富な整備士がいれば十分です。

指定工場はより高度なスキルを要し、整備士資格を持つ社員の割合が高く、検査員の配置も義務付けられています。

認証工場と指定工場の働きやすさ・職場環境の違い

認証工場と指定工場では、共通点もありますが、職場環境や働きやすさにおいて傾向が異なります。それぞれの特徴を見ていきましょう。

認証工場の働きやすさ・職場環境

• アットホームな雰囲気
　独立系の中小企業や個人経営が多く、少人数体制で社員同士の距離も近いため、コミュニケーションが活発。チームワークを学びやすい環境です。

• 未経験者に優しい
　先輩社員が丁寧に指導してくれるケースが多く、整備士としての第一歩を踏み出しやすいのがメリット。

• 環境面での課題
　大手ディーラー系の指定工場に比べると、空調などの設備が整っていないことが多く、夏は暑く冬は寒いといった環境で作業する場合もあります。

• キャリア支援の不足
　資格取得支援や昇進制度が十分に整っていない傾向があるため、自主的なスキルアップが必要になるケースもあります。

指定工場の働きやすさ・職場環境

• 幅広い企業形態
　大手ディーラー系やカーディーラー系の指定工場も多く、会社の規模によって職場環境や制度はさまざま。

• スキルアップに有利
　車検検査（完成検査）を実施しているため、認証工場よりも高度な整備に携われます。整備士としてキャリアアップを目指しやすい環境です。

• 設備や福利厚生の充実
　大規模なディーラー系では、最新設備や良質な工具、空調の整った快適な職場環境が整備されていることが多いです。さらに資格取得支援や評価制度、キャリアパスも充実しており、昇進・昇給のチャンスも広がります。

• メーカー特化の強み
　特定メーカーの車種を多く扱うことができるため、「好きなメーカーの車に携わりたい」という希望がある方には魅力的な環境です。

休暇・給与・制度など職場による違いは？

認証工場と指定工場を比較すると、指定工場の方が休暇、給与、制度の面でメリットが多い傾向にあります。ただし、どちらの場合も企業によって異なるため、あくまでも傾向としてとらえる必要があります。

それぞれの比較について以下にまとめました。

＜休暇＞
認証工場：年間休日は100～120日程度が多いが、中小企業や個人経営では休みが取りづらいこともある。
指定工場：年間120日以上の休日を設けている企業が多く、完全週休2日制や育児・介護休暇の制度が整っている場合もある。

＜給与＞
認証工場：平均年収は約426万円。
指定工場：全体の平均は同じく約426万円だが、大手ディーラー系では490万円以上も可能。

＜制度＞
認証工場：中小企業・個人経営が多く、資格取得支援やキャリア制度は限定的。
指定工場：大手ディーラー系などではスキルアップ制度や評価制度が充実しており、昇進・昇給の仕組みが整備されている。

認証工場と指定工場のキャリア形成に与える影響は？

認証工場と指定工場では、キャリア形成において大きな違いがあります。一般的には指定工場の方がスキルアップの機会が豊富で、整備士としてキャリアを築きやすい環境といえるでしょう。

認証工場のキャリア形成

認証工場では、点検や修理などの基本的な整備スキルを磨くことができます。ただし、車検検査（完成検査）を実施できないため、車検に関する実務経験は積めません。また、在籍する整備士数が少ないケースも多く、専門的な知識を深める機会は限定的といえます。

一方で、地域密着型の中小企業や個人経営が多いため、顧客対応やコミュニケーションスキルを身につけやすいのは大きなメリットです。将来的に独立を考える人にとっては、整備スキルだけでなく顧客対応力を培える点が強みとなります。

指定工場のキャリア形成

指定工場は、基本的な整備業務に加えて車検検査（完成検査）にも携われるため、幅広いスキルを習得できます。特に大手ディーラー系では、資格取得支援制度やキャリアパスが整っており、整備士として成長するチャンスが豊富です。

また、社員の約3分の1が整備士資格を持っているなど、全体的にスキルレベルが高いため、周囲から学びやすく、成長を後押しする環境が整っています。結果として、認証工場よりもキャリア形成において有利だといえるでしょう。

将来独立を考えるなら、どちらの経験が役立つ？

将来的に独立を目指すのであれば、指定工場で幅広い整備経験を積んでおくことが有利になります。とはいえ、最終的には「どんな整備士になりたいか」によって最適な環境は変わります。

• 指定工場経験 → 車検を含む幅広いスキル習得、スキルアップ重視の人に有利
• 認証工場経験 → 顧客対応力や地域密着型の経営感覚を磨きたい人に有利

つまり、指定工場での経験が必須というわけではありません。認証工場でも独立に必要な整備スキル（点検・分解整備・特定整備など）は習得できます。
「自分がどんな整備士を目指すか」「どんな働き方をしたいか」を明確にしたうえで、最適な環境を選ぶことが重要です。

認証工場と指定工場それぞれに向いている人は？

工場選びでは、仕事内容や待遇だけでなく、自分のライフスタイルや価値観に合っているかどうかも大切です。ここでは、認証工場と指定工場に向いている人の特徴をまとめました。

認証工場に向いている人

認証工場は、以下のような人に向いています。

• 柔軟な働き方を求める人
中小企業や個人経営が多く、独自ルールで自由度の高い働き方がしやすい環境です。大手のように細かい規定に縛られず働きたい人に適しています。

• 顧客対応力を身につけたい人
地域密着型の工場が多く、顧客と直接コミュニケーションを取る機会が豊富です。整備以外に接客スキルも磨きたい人におすすめです。

• 体力に自信がある人
整備だけでなく、接客や事務作業、車検場への持ち込みなども兼任することがあります。幅広い業務をこなす体力と柔軟さが求められます。

指定工場に向いている人

指定工場は、以下のような人に向いています。

• 幅広い整備スキルを習得したい人
車検検査を含む多様な業務を経験でき、自動車検査員資格の取得も可能です。整備士として実力を磨きたい人に最適です。

• 快適な職場環境を求める人
大手ディーラー系の指定工場なら、空調・工具・設備が整っていることが多く、働きやすさを重視する人におすすめです。

• 待遇や将来性を重視する人
福利厚生や資格支援制度が充実しており、評価基準やキャリアパスも明確です。安定した待遇のもとで長く働きたい人に向いています。

自分に合った整備工場でキャリアをスタートしよう

認証工場と指定工場には、それぞれ違った強みがあります。重要なのは「どちらに入るか」よりも、「自分がどんな整備士を目指すか」です。

理想のキャリア像を描き、その実現につながる工場を選ぶことが、将来の成長とやりがいにつながります。

迷ったときは、自分が優先したいもの、例えば、スキル・働きやすさ・待遇・顧客とのつながりなどを整理してみましょう。きっと、自分に合った選択肢が見えてくるはずです。

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